ÁREAS DE PRÁCTICA
¿En qué somos especialistas?
PENAL
Cuidamos y prevenimos la responsabilidad penal que se pueda imputar a nuestros clientes, así como perseguimos ilícitos penales en su nombre.
LABORAL
Gestionamos las relaciones laborales en el seno de tu Startup o empresa, buscando una solución satisfactoria a los problemas que pudieran surgir.
Por qué nos necesitas
Somos un despacho líder en el asesoramiento y litigación en representación de emprendedores y empresas, así como en la gestión de riesgos penales (Compliance) en el seno de la actividad mercantil.
Por ello, cada vez más negocios y particulares confían en nuestras habilidades como abogados, buscando la tranquilidad que años de experiencia ofrecen. En Morán & Lobato cuidamos de los nuestros.
Asuntos concretos que llevamos
Especializaciones
Litigación civil y mercantil
Actuaciones ante los tribunales civiles, mercantiles o específicos de patentes y marcas.
Asesoramiento mercantil
Negociaciones, supervisión legal, constitución y disolución societaria.
Asesoramiento Startups
Constitución, protección y desarrollo de las Startups de proyección nacional e internacional.
Litigación penal
Defensa de los intereses particulares y societarios de nuestros clientes ante los tribunales penales.
Compliance Penal
Aplicación de programas de Compliance para evitar la responsabilidad penal societaria.
Asesoramiento laboral
Acompañamiento de organizaciones y empresas en la gestión de relaciones laborales.
Conflictos laborales
Interposición de conciliaciones, demandas y negociaciones en la esfera laboral.
Otros procedimientos de interés
Protección marcaria
Gestionamos la protección de tu marca registrada, ya sea en el registro nacional (OEPM) o en el europeo (EUIPO). Además, negociamos licencias y, si fuera el caso, contratos de franquicia.
Reclamación de obligaciones
Todos tenemos obligaciones: también las sociedades. Nos encargamos de que se cumplan los acuerdos alcanzados entre las partes, o de ejecutar las sentencias ganadas, de índole civil, mercantil o laboral.
Derecho Penal Económico
Prevenimos así como actuamos por tal de evitar responsabilidades penales, así como perseguimos delitos cometidos en el seno de una empresa, sea por sus socios, administradores o personal.
Preguntas Frecuentes (FAQs)
MERCANTIL
Desde su constitución hasta su disolución, nos preocupamos, protegemos y defendemos tu empresa.
Llevamos un asesoramiento continuado de las empresas que cuentan con nosotros, y también las representamos legalmente en negociaciones o actuaciones judiciales y extrajudiciales.
En estos casos, se pacta una tarifa fija o «iguala» que se paga mensualmente, y nosotros nos encargamos de todas las cuestiones legales de la empresa, o aquéllas que se acuerden.
Si es un asesoramiento puntual, también realizamos informes jurídicos ajustados al cliente.
Si atendemos a un criterio sectorial, llevamos una gran variedad de empresas de muy distintos sectores. Así, contamos en nuestra cartera desde distribuidores minoristas hasta consultoras y empresas de diseño. En sí, nuestra cartera es un reflejo de lo que es Barcelona, cosmopolita y abierta, y cómo no, puntera: uno de nuestros campos específicos son las Startups, que tienen gran potencialidad en la Ciudad Condal.
Si, por el contrario, nos referimos a un criterio basado en la cifra de negocios, lo cierto es que llevamos muchas PYMES, contando entre ellas las Startups, pero también empresas que superan ampliamente el millón de facturación. Todas ellas depositan su confianza en Morán Lobato.
Efectivamente, llevamos asuntos de marcas e infracciones marcarias, así como patentes, tanto a nivel nacional (OEPM) como a nivel europeo.
Realizamos inscripciones y renovaciones tanto de marcas como de patentes, así como asesoramos a nuestros clientes en estas materias y defendemos sus derechos ante los tribunales competentes.
En Morán & Lobato nos encargamos desde la constitución de sociedades hasta la gestión de riesgos empresariales; sin embargo, una startup necesita más que una empresa tradicional. Por eso, nos encargamos también del asesoramiento legal en fases de inversión, de la incorporación de nuevos miembros al equipo (sea como socio o como trabajador) y tanto de la redacción de cláusulas como de la revisión de las mismas.
Sí, parte de nuestro trabajo es entrar a valorar las cláusulas propias de los diferentes contratos mercantiles a los que se puede enfrentar una Startup. Revisamos las diferentes cláusulas que puedan tener, y posteriormente valoramos los riesgos jurídico-técnicos para la compañía, así como para los socios e integrantes de la Startup.
Estos contratos pueden ser desde la concreción de las rondas de financiación hasta stock options y phantom stock options para los trabajadores, así como contratos más habituales, como pueden ser los de alquiler, proveedores o transporte.
Depende del caso concreto, pero en el caso de que veamos viabilidad en el proyecto iniciado así como buen entendimiento podemos prestar nuestros servicios de manera indefinida, pagando cada mes una tarifa fija, o «iguala».
Esto puede ser muy beneficioso para tu Startup, dado que supone un coste fijo para tu compañía en vez de actuaciones puntuales.
Entendemos que la puesta en marcha de una Startup, e incluso el mantenimiento de aquéllas ya consolidadas, es siempre difícil. Es por ello que adaptamos nuestros honorarios, pudiendo cobrar una cantidad fija, pero también vinculándolos a objetivos o a beneficios.
Dependerá de dos cosas: la actuación que necesites que desarrollemos y las expectativas de crecimiento.
Actualmente estamos orientados al Derecho Mercantil, del cuál las Startups son un subtipo. Por tanto, conocemos bien la generalidad de las aguas en las que se mueven las mismas.
Sin embargo, dentro del Derecho Mercantil hemos puesto el foco, desde hace tiempo, en este tipo de empresas emergentes.
Contamos, por tanto, con un despacho de abogados dedicado a Startups, en un centro neurálgico como es Barcelona, con consultores externos que han trabajado durante años sobre el terreno y una rigurosidad más que probada.
PENAL
Si bien estamos preparados para llevar todo tipo de delitos, nos centramos específicamente en aquéllos relacionados con el mundo de la empresa: administración desleal, falsedad documental, concurso punible, alzamiento de bienes y estafa, entre otros.
Así mismo, también trabajamos cuestiones de organización criminal y bandas.
Así es. Con las nuevas reformas penales, las empresas también pueden acabar siendo responsables penalmente, castigándose con penas que van desde la multa hasta el cierre permanente.
En Morán Lobato, estando especializados en Derecho Mercantil, cubrimos también el área Penal económico o empresarial a través de la aplicación de programas de Compliance Penal, que permiten a la empresa salir absuelta de las responsabilidades penales que pudieran darse en su seno.
Dependiendo del delito y la responsabilidad civil que éste genera, se pueden pactar porcentajes. Sin embargo, en casos solemos fijamos unos honorarios concretos por todo el procedimiento.
Respecto al compliance penal, aplicamos unos honorarios iniciales por la elaboración y la ejecución del proyecto, para posteriormente facturar un mantenimiento anual.
Sí, en casos concretos realizamos asistencias al detenido en comisaría, para posteriormente acompañarlo a la declaración judicial y empezar a preparar su caso.
LABORAL
En materia laboral trabajamos tanto con sindicatos y trabajadores como con empresas. Abarcamos, en este sentido, las dos caras de la moneda del conflicto laboral.
En Morán Lobato hemos llevado desde ERTE COVID-19 hasta despidos por embarazo, bajas médicas o atraso salarial. Además, en caso de concurso empresarial también nos hacemos cargo de la gestión de la masa salarial, así como de encontrar una salida a las demandas de los trabajadores en caso de quiebra.
Finalmente, tratamos también temas de negociación colectiva y conflicto laboral en el seno de las sociedades, sean sociedades tradicionales o Startups.
Sí, además de de llevar empresas y trabajadores, también representamos a autónomos que contraten trabajadores o colaboren con otros autónomos.
Igualmente, sabemos que en materia de Startups hay muchos autónomos que quizás deberían ser considerados como trabajadores. Por ello, también les brindamos nuestros servicios.
Sí, en caso de que el cliente lo solicite realizamos un seguimiento a las relaciones laborales de su empresa, elaborando informes jurídicos y comprobando la legalidad de la situación laboral.
Este servicio de asesoramiento continuo funciona con una tarifa fija mensual, con un informe anual incluido.
Efectivamente, llevamos conflictos laborales en Startups. Entendemos que, dado la novedad de estas compañías, muchas veces el rol de socio y el de empleado no está definido: un ejemplo son las stock options, o el régimen de autónomos.
En este sentido, brindamos un servicio personalizado tanto a la Startup como al trabajador que pudiera verse afectado.
