Plan de retribución para founders
Cómo diseñar un plan de retribución para founders sin morir en el intento Un buen plan de retribución para los fundadores (founders) es clave para equilibrar sostenibilidad, motivación y atracción de talento en las startups. Especialmente en fases iniciales donde los recursos son limitados, combinar salario, participación en capital y recompensas por resultados permite alinear […]
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